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北京快3吧:2016年太原市杏花嶺青年就業創業服務中心招聘15名太原市杏花嶺區公車管理平臺工作人員的公告

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2016年太原市杏花嶺青年就業創業服務中心招聘15名太原市杏花嶺區公車管理平臺工作人員的公告

現受太原市杏花嶺區機關服務中心委托,太原市杏花嶺青年就業創業服務中心面向社會公開招聘15名公車管理平臺工作人員。

   一、招聘崗位及名額

平臺共需聘用工作人員15名,其中財務人員2名,內勤2名,專業技術人員3名,調度值班8名。被聘用的工作人員在太原市杏花嶺區機關服務中心工作。

二、報名條件

  (一)具體崗位要求與職責

  年齡35歲以下,有一定工作經驗者優先。

1、財務人員:

組織完成財務預決算、財務核算、財務管理工作;建立、健全財務管理體系,對平臺財務的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

任職要求:

(1)會計、財務或相關專業,專科以上學歷。

(2)具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗。

(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。

2、內勤:

主要負責平臺日常辦公工作、檔案管理及車輛審驗、維修等車輛安全工作。

任職要求:

  (1)專科以上學歷。

  (2)會熟練使用PhotoShop、PPT、Excel、Word等辦公軟件。

(3)品行端正,具有較強溝通協調能力,工作嚴謹細致,有耐心、有毅力,責任感強。

3、專業技術人員:

熟悉計算機軟硬件和操作系統,熟悉網絡設置,能單獨解決計算機及外設軟硬件安裝及維護、局域網調試,能判斷一般的軟硬件故障。

任職要求:

 (1)計算機、軟件工程等相關專業,專科以上學歷。

 (2)能熟練操作計算機,有相關工作經驗。

 (3)為人正直、有責任心、積極上進,具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

4、調度值班人員:

負責平臺車輛的調度、排車計劃及調度日報表等工作,對平臺車輛信息進行整合和管理,熟悉計算機操作。

任職要求:

 (1)專科以上學歷。

 (2)能熟練操作計算機。

 (3)吃苦耐勞,有責任心,具備良好的溝通能力及團隊合作精神。

  (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,有良好的政治素質和品行,遵紀守法。

  (三)身體健康,五官、體形端正,無生理缺陷。

  (四)有下列情形之一的,不得報名:

  1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教,或受過治安處罰的;

  2、有違法犯罪嫌疑正在立案審查的;

  3、曾受過開除學籍、團籍或黨籍紀律處分,或曾受過記過以上紀律處分的;

  4、雖未受過治安處罰,但本人有劣跡行為的;

  5、有吸毒、販毒行為的;

  6、處于孕期、哺乳期的。

  五、招聘流程

(一)公告

  本次招考有關信息請隨時關注太原市杏花嶺青創微信公眾號(“青創E路通”,微信號:qcelt168)、山西聚仁合人力資源管理有限公司官網(//www.efaqmp.com.cn/)進行查詢。

  (二)報名日期與報名地點

  1、報名日期:2016年11月23日-2016年11月25日

  (每日報名時間為上午09:00-11:30,下午14:00-17:30)。

  2、報名地點:太原市親賢北街157號世紀家園30層3002室 太原市杏花嶺青年就業創業服務中心(地址:佳地花園西北角,體育路往東并州南路西二巷內)。

  電話:0351- 8383803

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  (二)報名資料與資格審查

  1、報名時攜帶如下資料:

  (1)本人二代身份證原件及復印件3份;

  (2)近期同版一寸紅底免冠照3張(背面寫清姓名);

  (3)畢業證書、學位證原件及復印件2份;

  (4)自身榮譽證書等原件及復印件1份;

  (5)報名登記表1份(請報名者現場填寫《太原市杏花嶺青創報名登記表》,表格附后)。

  2、資格審查:

太原市杏花嶺青年就業創業服務中心根據要求對應聘人員進行嚴格的資格審查,報名人員對所提供的材料負誠信責任,凡提供虛假材料的,一經查實,取消應聘資格。

(三)面試

面試內容:儀容儀表、語言表達、思維邏輯性、應變能力、組織協調與人際合作、報考崗位的適應性、專業知識等。

  面試名單及時間、地點等詳細信息,在報名通過資格審查后請隨時關注太原市杏花嶺青創微信公眾號和網站(//www.efaqmp.com.cn/)進行查詢,并保持手機通訊暢通。

   (四)體檢

太原市杏花嶺區機關服務中心確定擬聘用人員名單后,由太原市杏花嶺青年就業創業服務中心組織到指定醫院體檢,《體檢報告》由太原杏花嶺青創統一領取。凡體檢不合格者,或未按時參加體檢者視為自動放棄,取消擬錄用資格,其名額由太原市杏花嶺區機關服務中心根據面試成績遞補產生。體檢具體時間請隨時關注太原市杏花嶺青創微信公眾號和網站(//www.efaqmp.com.cn/)進行查詢。

(五)聘用

體檢合格后,確定聘用人員。被聘用人員與山西聚仁合人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》,再由山西聚仁合人力資源管理有限公司派遣至太原市杏花嶺區機關服務中心工作。合同期限為三年,到期后視情況續簽,試用期為兩個月。被聘用人員除工資薪酬外,按國家規定參加社會五項保險(養老、醫療、失業、工傷、生育)。

  附件:《太原市杏花嶺青創報名登記表》


                                                2016年11月23日


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